日記
6月末に脳のトラブルで救急搬送
3日間の昏睡状態から復活して
今月復職することになった
元々タクシー乗務員として会社に
所属していたが法改正で実車乗務が
出来なくなったので休職後辞職しよう
と思っていた
ところが社長の方で人材が居なかった
のかそれとも勤務態度が評価された
のか内勤で働くことになった
今後運行管理者として会社で継続勤務
するのだけどまずは基礎講習受講が
必要となり3日間拘束される
一方仕事と言えば今は講習も済んで
いないので運行管理補助者になれず
補助者の補助として内勤デビュー
ウチは分業制となっているので
運行管理者が全部をやらない
よって作業を行うのだけどそれが
ぼくの当面の業務となる
ハッキリ言って内勤はヒヨッコで
出来ることも少ない
ただぼくの中では焦っておらず
一つ一つを身体に沁み込ませる
には一定の時間が必要かと思う
ぼくより少し前に内勤となった
人は性格的にかっちりしており
悪くいうと遊びがない
その為僅か3か月で完璧に仕事を
完成させようとあがいている
一方ぼくはといえばチームで動い
ているため終わらなければ引継ぎが
残りの作業をするため焦らない
彼はそんなぼくをみて適当だなぁ
と苦笑いしている
お互い真逆の性格なのでそうなるね
まぁぼくとしては運行管理者として
いっぱしの仕事をこなせるように
なるには2,3年かかると思っている
そんなんじゃ会社は納得しない?
そうかもしれないね
2,3年を短縮するため努力するけど
焦ってもいい結果を産むことはない
目の前のタスクを一つ一つ着実に
かつスピーディーに出来よう毎回
試行錯誤すればいいんじゃない?
ぼくはぼくらしく行こう
それで会社が持てあますようなら
潔く勇退するさ
そんな気持ちで業務に向かっても
いいよね?