日記
今の若い世代はぼくらの世代と
違い上昇志向がない人が多い
出世より自分の時間を優先させる
傾向が強いのは賃金が上昇しない
時代が続いている弊害なのだろう
出世して中間管理職となっても賃金の
大幅なアップは望めず背負う責任や
ストレスに比例していない
ぼくが籍を置く会社は中間管理職の
重圧を知っているので成りてが少なく
積極的な立候補者は管理職を目指せる
ぼくの同期も望んで管理職となった
社員の殆どが歩合給の中安定した
収入を望んだのか彼はぼくの上長となる
就任当初はやる気満々で顔色も良かった
ところが今は転職サイトを眺め半ば
ストレスを抱えながら職務をこなす
彼は誰にでもどこにでも首を突っ込む
タイプで人に仕事を頼まず自分で処理
する傾向が見られた
そして一人一人との話に時間を盗られ
本来自分がしなければならない仕事が
雑になったり追いつかなかったり
そして言われた時は神妙に聴いている
けど同じミスを何度も繰り返す
よく居る心の声で聴かず失敗を生かす
ことが出来ないタイプだった
人は生まれた時から失敗しながら学ぶ
わけだが彼は一度や二度の失敗では
学べないタイプらしい
先日金銭絡みのトラブルがあった
ぼくも含め数人が原因と疑われる
大事件があったのだが調べたら
結局彼のミスが原因だった
流石にこれは身に染みたのか
その後はその一点だけ改善された
個人的には５０過ぎた人は自分が
出来上がっているので変わるのは
難しいと思っている
プライドが邪魔する人も居る
なので彼の上長が根気強く彼に
指導しているのは凄いと思う
ぼくなら何度言っても改善出来ない
人は放っておくだろうな
