ラックんの日記

ラックんの日々を綴る日記

職場において優先すること

皆さんは自分が生活の糧を得る場所

として様々な場所で職に就いていている

と思います

 

 

やっている業務に対し概ね自分なりに

落とせる部分があり働いていることと

思いますが

 

世の中に自分が好きなように

自分が思うようにしながら生きている人って

どれくらいいるのでしょうか?

 

 

ホリエモンは多動力で毎日自分が

やりたいことばかりをしながら

生きていると公言しています

 

また彼以外にも自分が生きたいように

生きている人たちがいることと思います

 

 

では世の中の殆どの人達はどうでしょうか?

 

自分達が自分の好きなように生きる

 

これは理想であり、簡単なことです

 

一歩踏み出せばいいだけです

 

それをしないのは自由にはリスクが

伴うからです

 

自分が好きなように生きていくには

当然リスクも合わせ持っていること

を理解していないとならないです

 

これを理解せずにやみくもに

ストレスフリーを求めることは

とてもリスキーであるわけで

 

殆どの人がやらない所以です

 

 

では殆どの人は今の職場に対し

また、業務に対し不満を持って

いるのでしょうか?

 

ぼく個人的な意見としては

朝晩の通勤

 

これは結構なストレスかと思います

 

サラリーマン、OL

 

彼らの多くは出社して

昼にどこそこでランチするか?

 

これが楽しみな人も多いはずです

 

実際組織が大きくなるほど

独り独りの負担率が小さくなる

ため、それなりに会社が

回ってしまいます

 

なので、多くのお勤め人は

業務に対しストレスは多く持って

いないと思います

 

だから転職したいな

 

の理由に仕事のストレスで

 

というのはほぼ無いはずです

 

 

では給与面は?

 

こちらも元々わかっていることで

稼ぎたかったらもっと努力すれば

イイだけですから

 

これが原因で転職を考える人も

少ないはずです

 

 

転職で圧倒的に多いのが

職場の人間関係です

 

大体において職場の中には

一定数声が大きい人が居ます

 

一般的に組織の中では

皆が言いたいことを抑え

和を持って行動するものですが

 

なぜか自分が気に入らないことが

あると怒鳴る人が居ます

 

怒鳴るとその人はスッキリする

かもしれませんが怒鳴られたほうは

一生のトラウマとなります

 

最近ではパワハラ

 

なんて言葉も出ています

 

こういう人間関係のギクシャクが

実は転職の理由ナンバーワンです

 

皆さんの周りにもいませんか?

こういう人

 

本当にこういう人が居ると

会社辞めたくなりますよね?

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